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        城发集团开展党风廉政建设检查工作

        作者:罗英浏览次数: 日期:2015年7月31日 16:13

        /罗英

        7月30日,城发集团党办组织相关人员对下属各单位党风廉政建设工作进行了检查。

        2015年,城发集团高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,充分发挥党委的主体责任和纪委的监督责任,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,结合城发集团实际,按照“谁主管、谁负责”的原则,形成一级抓一级,层层抓落实的机制,确保党风廉政建设的各项任务落到实处,年初与各家子公司签订了《廉政从业承诺书》,并将党风廉政建设工作纳入子公司的绩效考核管理中,每月按照量化分值进行检查打分(党风廉政建设占总分值比例的10%),根据得分情况兑现各家子公司绩效考核。 

        通过检查发现,各子公司都能够认真贯彻落实《廉政从业承诺书》,按照 “一岗双责”工作责任制,认真组织学习,提高认识,严格遵守党纪国法和城发集团的各项规章制度,不断加强反腐倡廉教育和廉政文化建设;都能够严格执行民主集中制原则,维护子公司领导班子的团结和统一,做到了决策不武断,民主有集中,确保了政令畅通。城发集团各子公司立足教育,强化监督,标本兼治,规范行为,党风廉政建设工作整体保持健康发展的势头。

        各子公司都有一些好的做法和经验,比如环高公司在纠风工作中,每周到各岗位对工作情况进行自查,检查人与当事人签字确认,形成了良好的工作氛围。商混公司加强政治理论学习、法律法规学习、业务技术学习和党风廉政警示教育等“四个教育”,提高全体职工素质。土开公司、项目公司按照各自责任区抓制度落实,效果明显。 

        检查中也发现了一些问题,比如除环高公司外子公司支部记录本未单独建立,学习记录简单,这些问题在今后工作中有待进一步提高。  

         (党办供稿)

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