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        环高公司传达学习全市干部监督工作部署会精神

        作者:郑艺浏览次数: 日期:2016年4月25日 10:46

        /郑艺  /何光海

        418日,环高公司组织学习会,传达学习全市干部监督工作部署会议精神。环高公司党总支书记、董事长陈恩茂主持会议,党总支副书记、总经理刘中江,党总支委员、副总经理吴吉林及全体中层干部参加学习。

        会议重点学习了中纪委、中组部下发的《关于加强换届风气监督的通知》中明确提出的“九严禁”纪律要求:严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。“五个责任主体”:地方各级党委履行的管党治党主体责任;党委书记的第一责任;纪检机关的监督责任;组织部门的直接责任;人大、政府、政协党组以及统战部门在党委领导下按照职责分工各负其责。省委《关于建立工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制的意见》等内容。

        通过学习,大家一致认为,干部监督工作作为组织工作的重要组成部分,责任重大,使命光荣,对于培养铸就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的督查干部队伍具有十分重要的作用。

        会议强调,要认真学习中央、省委、市委有关换届纪律要求,深刻领会,把握精神实质,严格执行,在日常的干部选拔任用工作中,抓好“九严禁”的贯彻落实,不允许出现违反“九严禁”的情况,对违反“九严禁”的行为将坚决进行查处,切实做到“四个不放过”。

        在会上,陈恩茂书记对环高公司干部监督工作做出具体部署:按照城发集团李自康书记的要求,利用收费站LED显示屏对干部监督工作要求进行滚动播放,加大宣传力度,让“九严禁”的要求深入人心。同时还将采取多种形式深入推进干部监督工作部署会议精神的贯彻落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先,切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强干部监督队伍专业化建设,纯洁选人用人风气,努力提高专业素养和能力,着力建设一支能督善查、勇于担当、善抓落实的督查干部队伍。

        (环高机关供稿)

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