您现在的位置:返回首页 >> 新闻中心 >> 城发要闻 >> 贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司2015年夏季招聘

        字号:   

        贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司2015年夏季招聘

        浏览次数: 日期:2015年4月29日 16:05

        一、公司简介

        贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司是由省政府、贵阳市政府共同出资成立的国有股份制企业,贵阳市13大投融资平台公司之一。公司于2008年6月25日成立,注册资本30亿元,资产总额167亿元,公司由贵州高速公路集团有限公司控股。从事高速公路营运管理、土地储备开发、房地产开发、城市基础设施建设等业务。有全资子公司4家,控股子公司1家,参股7家公司。

        根据公司实体化、多元化转型发展需要,随着经营范围的扩大和经营业务的增加,各单位、各部门需充实大量人才,现拟向社会公开招聘相关工作人员36人,具体方案如下:

        二、集团公司招聘岗位、人数及条件

        1、财务部主办会计1人

        岗位要求:本科及以上学历,中级以上职称,5年以上财务审计相关工作经历;熟练掌握会计核算及报表编制,熟悉相关税务法律法规;能熟练使用用友等财务软件和日常办公软件;有一定文字功底及语言组织能力;注册会计师优先。

        2、计划合同部计划合同工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,具有5年以上工作经验,相关岗位三年以上;具有工程类中级及以上职称。熟悉计划合同和招投标的各类法律法规;熟练掌握公路工程、市政工程及养护工程预算定额的运用;能独立完成各类概预算编制,项目计划管理、各类报表编制及填报、工程合同计量管理、合同管理,工程决算、审计、设计(变更)、交竣工验收等工作;熟悉招投标程序;具有造价、统计、招标等从业资格证的优先。

        3、投资经营部投资分析师2人

        岗位要求:本科及以上学历,经济、投资等专业;5年以上运营管理工作经验,投资、经营岗位3年以上;具有项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力,丰富的商业谈判经验,能够进行协调管理等相关工作;性格稳重、处事稳健、风险意识强,男士优先。

        4、安质部质量工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,35岁以下,具有建筑、路桥工程施工5年以上工作经验;中级及以上职称,能熟练运用办公系统,从事过相关工作或具有一级建造师证者优先。

        5、行政办公室行政文秘1人

        岗位要求:本科及以上学历,应届生要求211高校毕业(英语4级);中文、新闻传媒、行政管理等专业,有大型报告撰写经验优先;性格开朗,有团队意识,能吃苦耐劳,具有较强综合文字写作能力(需要提供一篇自己的文字作品),具备计算机国家2级证书。

        三、各子公司招聘岗位、人数及条件

        (一)贵阳城发项目管理有限公司

        1、综合部部长1人

        岗位要求:30岁以上,本科及以上学历,经济、政治、人力资源类相关专业优先;经济师职称,五年以上大中型企业办公室相关管理经验或经营管理类经验;有较强的文字撰写能力,能处理各类公文;熟练操作office办公软件;具有较强的应变能力和内外沟通能力,能承受较大的工作压力;具有人际沟通、协调、组织、管理能力

        2、财务部主办会计1人

        岗位要求:本科及以上学历,中级以上职称,5年以上财务审计相关工作经历;熟练掌握会计核算及报表编制,熟悉相关税务法律法规;能熟练使用用友等财务软件和日常办公软件;有一定文字功底及言语组织能力;注册会计师优先。

        3、综合部投资经营专员1人

        岗位要求:管理、经济、投资金融等专业本科以上学历;具有极强的学习、创新及沟通能力;男士优先。

        (二)贵阳城发土地开发有限公司

        1、总工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,建筑工程相关专业,8年以上(房开公司、设计院或施工单位)工作经验;中级及以上职称;熟悉房地产开发流程建设程序;有较强的组织协调能力及管理能力。

        2、综合部部长1人

        岗位要求:本科及以上学历,5年以上相关工作经验;有较强的团队管理、沟通、协调、统筹、计划执行能力,工作严谨;熟悉使用办公软件,文字功底强,擅长各类公文撰写。

        3、财务部主办会计1人

        岗位要求:本科及以上学历,中级以上职称,5年以上财务审计相关工作经历;熟练掌握会计核算及报表编制,熟悉相关税务法律法规;能熟练使用用友等财务软件和日常办公软件;有一定文字功底及言语组织能力;注册会计师优先。

        4、工程部安全工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,土木建筑、质量安全管理等相关专业,3年以上建筑工程质量、安全管理工作经验;中级及以上职称;熟悉相关法律、政策及行业管理法规,具备良好的计划、组织、协调、执行及文字写作能力。

        5、开发部工作人员1人

        岗位要求:本科及以上学历,土地管理、建筑工程及房地产相关专业;熟悉土地一级开发流程;有较强的文字写作能力。

        6、计划合同部土建造价工程师2人

        岗位要求:本科及以上学历,3年以上相关工作经验;熟悉合同管理、预算编制及各类工程资料收集编制,具有中级以上职称及其他相关专业证书者优先;熟悉合同相关的法律、法规,能独立起草相关合同文件;熟悉招投标流程;具备较强的文字处理及语言表达能力。

        7、销售部按揭专员1人

        岗位要求:本科及以上学历,3年以上相关工作经验;熟练运用办公自动化软件;具有较强的沟通能力普通话良好;形象气质;具有较强的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强。

        8、投资经营部部长1人

        岗位要求:本科及以上学历,经济管理相关专业,5年以上相关工作经验;熟悉常用计算机操作软件,熟悉国家相关法律法规和地方各项投资政策;具有较强的计划、组织、领导、协调和沟通能力。

        9、投资经营部投资分析师1人

        岗位要求:管理、经济和投资金融等专业本科及以上学历;5年以上运营管理工作经验,投资、经营岗位3年以上;熟练掌握项目投资分析技能,有法律、宏观、区域经济学等专业知识基础;有丰富的商业谈判经验,能进行协调管理等相关工作;性格稳重,风险意识强,男士优先。

        (三)贵阳环城高速公路营运有限公司

        1、养护部土建工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,工民建等相关专业;35周岁以下,具有5年以上项目施工管理经验;掌握项目施工运作流程,了解国内外建筑技术现状和发展趋势;熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件;具有土建类中级以上职称及相关资质证者优先;    

        2、养护部桥隧工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,公路、桥梁、隧道工程类专业;中级以上职称, 持桥、隧检测工程师证优先考虑;35岁以下,有5年以上相关工作经验;熟悉相关工程造价软件、工程项目立项、施工、交验收流程。

        3、养护部机电工程师1人

        岗位要求:本科及以上学历,35岁以下;具有5年以上高速公路机电工程施工、系统维护、系统设备维修等工作经验;具有二级建造师机电工程证书。

        4、财务部会计1人

        岗位要求:本科及以上学历,会计专业,35周岁以下,具有会计师中级以上职称;从事会计工作5年以上工作经验;掌握财务、会计等方面的专业知识、管理制度及法律法规,能撰写工作计划、工作总结等公文,熟练使用相关财务软件。

        5、计划合同部部长1人

        岗位要求:35周岁以下,工民建等相关专业,本科及以上学历,工程师职称;熟悉国家法律法规及有关工程造价的管理规定;熟悉工程定额及各种计量计价软件;有近5年施工企业从事现场土建工程管理工作经验,参与2个以上项目建设;具有注册造价师资格者优先。

        6、投资经营部部长1人

        岗位要求:本科及以上学历,35岁以下;经济师高级以上职称;从事资产项目经营管理3年以上工作经验;熟悉土地、广告市场运作;具有较好的文字综合能力。

        7、投资经营部投资分析师1人

        岗位要求:本科及以上学历,35岁以下,投资管理类财务金融等相关专业,经济师中级以上职称;对投资经营管理项目有基本业务知识和5年以上实际工作经验;有较好的商务文书写作能力,及金融投资经验。

        (四)贵阳城发久安生态开发有限公司

        1、行政部部长1

        岗位要求:30岁及以上,男,本科及以上学历;具有较强的责任心、执行力,注重细节;有较强的保密意识、服务意识和团队合作意识。

        2、行政部行政专员1

        岗位要求:30岁以下,女性,本科及以上学历,持人力资源管理师资格证优先;形象气质好,责任心、执行力强,注重细节,保密意识佳,有较强的保密意识、服务意识和团队合作意识;熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用办公软件。

        3、财务负责人1

        岗位要求:本科以上学历,10年以上财务审计相关工作经历;掌握一定投融资、税收相关经济知识;具备良好对外沟通协调能力、文字综合能力;注册会计师优先。

        4、前期部工作人员2

        岗位要求:30岁以下,男,吃苦耐劳;具有较强的责任心、执行力,注重细节;有较强的保密意识、服务意识和团队合作意识。具备良好的身体与心理素质,能承受较大工作压力;有较强的语言沟通能力,能协调处理突发性事件。

        5、营销部商务专员 3

        岗位要求:本科及以上学历,具有墓地、陵园销售经验优先考虑;工作责任心强,有较强的团队协作意识;具备良好的身体与心理素质,能胜任相应岗位工作;有较强的语言沟通能力,能协调处理突发性事件。

        6、营销部营销策划1

         岗位要求:本科以上学历,市场营销或相关专业;两年以上相关工作经验,熟悉市场营销策划工作流程,具有较强的策划能力、创意能力及执行能力;熟练使用PS、CAD等制图软件,有较强的文字功底。 

        7、工程部工程师 1

        岗位要求:具有中级以上职称,5年以上土建相关施工工作经验,男性优先;有较强团队协作和沟通能力,熟练使用CAD等工程类软件,能承受较大工作压力。

        四、控股公司招聘岗位、人数及条件

        (一)贵阳城发商品混凝土有限公司

        1、综合部行政文秘1人

        岗位要求:30岁以上,本科及以上学历,中文或行政管理相关专业毕业;具有较强的文字写作能力,熟悉公文处理相关业务;熟练使用操作办公自动化设备;具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、有较强的应变能力和团队合作精神。

        2、综合部党务人事专员1人

        岗位要求:30岁以上,本科及以上学历,党员,人力资源管理类相关专业毕业优先;五年以上人事管理相关工作经验;熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。具备良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

        3、市场部副部长1人

        岗位要求:30岁以上,本科及以上学历,营销管理相关专业毕业优先;具有中级及以上职称;接受过市场营销专业知识和全面质量管理基本知识培训,具有3年以上本行业市场营销工作经验;掌握市场营销技能,具有丰富的营销业务知识及实际工作经验。

        4、生产技术部部长1人

        岗位要求:35岁以上,本科及以上学历,建筑类专业毕业;具有高级职称;具有8年以上本行业技术质量相关工作经验,熟悉沥青站、商混站和水稳站工艺流程和技术管理;具有良好的组织协调能力、问题解决能力,具有团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真踏实,责任心强。

        5、安全质量部安全工程师1人

        岗位要求:30岁以上,本科及以上学历,具有注册安全工程师证;从事相关安全生产管理工作5年以上工作经验;熟悉国家安全生产相关法律法规;能熟练使用办公软件,具备安全管理能力;具良好的组织协调能力、问题解决能力,有团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真踏实,责任心强。

        五、参股公司招聘岗位、人数及条件

        (一)贵阳黔合园林绿化有限公司

        1、办公室办公室文员1人

        岗位要求:性别不限,22-40岁,本科及以上学历,5年及以上工作经验;为人正直、善于沟通,能处理办公室的协调类事物;有责任心、能吃苦耐劳、工作积极性高;有一定的文字功底,比较熟悉办公自动化;懂驾驶。

        2、工程部工程部基地负责人1人

        岗位要求:性别不限2540岁,本科及以上学历,农学、林学、园艺等相关专业,有3年及以上工作经验有扎实的种植或育苗技术热爱种植、育苗事业有责任心,能吃苦,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神对苗木市场有一定研究,对研发产品及推广有热情。

        3、工程部基地管理员1人

        岗位要求:,本科及以上学历,园艺专业5年以上工作经验热爱种植、育苗事业,有一定种植或育苗技术有责任心,能吃苦,能坚持长期野外工作具有一定的沟通协调能力和团队协作精神能实际操作苗木的各项管理技术。

        4、工程部园林技术人员

        岗位要求:2635岁,本科及以上学历,园林绿化及其相关专业,有3年及以上工作经验能熟练应用CAD等制图软件熟悉常见施工苗木特性;能独立完成一定的设计方案。

        (二)贵州黔和建筑园林工程有限公司

        1、园林绿化总工程师1人

        岗位要求:建筑及园林相关本科及以上学历,一级园林绿化建造师,或建筑、园林绿化相关专业高级职称证(园林,风景园林,园林绿化,园艺,景观,规划等)10年以上相关工作经验优先;有大型基建项目园林景观设计或施工管理经验,熟悉基建项目全流程,独立统筹完成项目协调管理工作。 

        2、园林绿化工程师5人

        岗位要求:建筑及园林相关本科及以上学历,有园林相关专业中级及以上职称证(园林,风景园林,园林绿化,园艺,景观,规划等),6年以上相关工作经验。

        3、预算员及资料员3人

        岗位要求:建筑、工程造价类专业本科及以上学历,3年以上园林工作经验,有预算资格证、资料员证书者优先

        (1)预算员:熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,具有核算统计技能。

        (2)资料员:管理、监控工程项目日常资料的综合管理工作,执行工程资料管理规程,保障施工资料真实、完整;收集、编写、报验及存档项目施工过程中的各类资料文件;移交相关竣工资料至上级单位;配合公司相关部门完成下发的各种表格及信息统计。

        4、招投标工作人员3人

        岗位要求:建筑、工程造价类专业本科以上学历,有3年以上投标文件编制的工作经验独立完成招投标任务,包括购买招标文件、按要求制作标书、参与投标等、熟悉国家招标投标法的相关知识,熟悉招投标流程。

        (三)贵阳城发汽车修理有限公司

        1、服务经理1人

        岗位要求:本科学历以上;接受过沟通技巧、汽车构造等相关培训;3年以上相关工作经验,掌握相应的行政管理、财务管理、档案管理、汽车构造、汽车原理、汽车维修的流程及知识、了解培训的常用做法、了解相关商业法规、政策,熟练汽车的基本原理,掌握汽车维修的流程,人际能力。

        2、车间主管1人

        岗位要求:本科学历、具备3年以上车辆实际修理经验;具有对车辆故障进行检查与判断的能力;有安全生产、环境保护方面的工作经验有一定的管理能力和较强的组织协调能力;有责任心、有较高的工作激情有车辆驾驶经验(有驾照)、有质检证优先

        3、销售经理1人

        岗位要求:五年以上汽车行业工作经验,三年以上相关管理岗位从业经验;熟悉汽车4S店销售运作,具有丰富的汽车品牌推广经验,了解厂家商务政策;较强的沟通表达、组织协调和执行能力,敏锐的市场洞察力和应变能力,出色的团队领导力和管理能力,良好的书面表达能力;熟练使用办公软件,持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。

        4、保险专员1人

        岗位要求:本科以上学历;为人诚实正直,懂服务礼仪,良好的服务意识和主动沟通意识;具有保险行业经验,需持有保险资格从业证书。

        5、配件主管1人

        岗位要求:汽车类或机械制造及相关专业者优先;二年或以上4S店配件主管或经理工作经验;具备管理知识、必要的专业知识和财务知识;具备仓库管理技能和良好的沟通协调能力;具备较强的执行力和责任感,熟练使用办公软件及办公自动化设备。

        六、报名时间、方式及要求

        1.报名时间:2015年4月29日—2015年5月15日,

        2.报名方式及要求:采取网上报名方式,请将应聘登记表及材料电子版发至公司人力资源部招聘邮箱2032546569 @qq.com。邮件标题名称:应聘单位+应聘岗位+姓名。联系电话:潘女士 0851-88513015。经初审合格者,电话通知参加笔试及面试。

        3.请下载附件《2015年夏季招聘应聘人员登记表》。

        注:请勿重复投递

        附件:《2015年夏季招聘应聘人员登记表》

         

        所属类别: 城发要闻

        该资讯的关键词为:

              贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司
              地址:贵阳市观山湖区诚信北路富力中心A2栋15楼

               

              邮编:550004
              电话:0851-85556800
              传真:0851-85556900

              贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司 地址:贵阳市观山湖区诚信北路富力中心A2栋15楼

              电话:0851-85556800  传真:0851-85556900

              E-mail:gy.ud@163.com

              黔ICP备15015863号